能源与公用事业工作

它是什么?

能源和公共事业技能组的目标是确保我们的工业管道有足够的人才进入这个行业,以及保留质量对未来的候选人。能源与公用事业工作是18领先的合作组织,使得;

• 参与相关的成本和时间效率,吸引和招募人才
• 证明价值行业人才工作感兴趣
• 声誉收益与政府机构和合作伙伴
• 吸引各种人才的能力(女,BAME,服务毕业生)
• 提供一个单一的参考点的部门进行人才

负责支持确定部门的需求,能源与公用事业工作联系雇主,人才和合作伙伴。同时也关注行业吸引力提供有针对性的活动,招聘和人才保留与青年进入者,学徒,毕业生,部署人员和服务毕业生。

部门内的平台是独一无二的,和为我们的成员专门设计。

使用我们的集体品牌的力量和价值观:能源与公用事业工作让我们展示该行业;我们的人民,我们的机会和职业。

作为一个雇主,你可以把能源与公用事业工作与我们的人民发展服务使您能够开发招募和留住你的员工一次。在一起我们的服务在2022卡塔尔世界杯淘汰赛赛程任何时候提供高质量的支持在你的招聘和人力开发周期提供高质量且具有成本效益的服务。

它是谁?

各种规模的雇主在能源和公共事业部门。

的好处是什么?

• 我们的行业专长意味着我们在接触和招聘创新的前沿,使我们能够吸引入门级和专业人才需要现在和将来。这使得整个行业的人才的创造吸引人才来确保我们的未来劳动力需求。
• 吸引最好的人才部门通过构建知识和理解和引用人才,同时也推广你的品牌,促进空缺通过网站和与高质量的人才。
• 与行业领先的品牌,促进能源和公用事业部门的选择。
• 帮助确保高质量人才管道建立加强与供应链的关系。使用能源与公用事业工作主机后悔候选人和支持部门
• 增加你的速度和可伸缩性招聘活动通过有效的解决方案,可以很容易地集成到当前进程。
• 减少你的长期招聘成本通过有效的招聘流程

世卫组织正在支持主动吗?

能源与公用事业工作目前支持的19个主要能源和公共事业组织: