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我们的成员值
在我们最近的调查中,我们的会员告诉我们,他们重视以下会员的好处:2022世界杯40强赛抽签仪式
- 形状的机会通过参与相关政策UK-wide政府、监管机构和当局
- 影响英国学徒税和学徒标准方法
- 导致员工更新策略,促进能源和公共事业的价值劳动力到英国
- 网络和协作机会分享和促进最佳实践
- 进入部门情报和技术研究
- 简明新闻,更新和月度部门聚集通信
- 折扣活动,产品和服务
查看会员点击下面的类别的全部好处2022世界杯40强赛抽签仪式
1.1 |战略和行业网络组:访问策略和行业2022世界杯赛程安排 促进最佳实践和构建协作解决行业技能的需要。
1.2 |能源与公用事业技能合作:访问,通过邀请,用人单位领导能源与公用事业合作的技能。
1.3 |咨询小组:访问咨询小组设立政府改革,例如学徒和技术教育咨询小组,最大化的机会。
1.4 |会员通讯和平台访问:有针对性的会员通讯提供的最新相关信息技能和行业发展,以及进入会员区LinkedIn集团成员。
2.1 |行业技能策略:协作开发和实施技巧策略,以确保该行业的长期可持续性(包括第一能源与公用事业员工更新和技能的策略以及随后2020 - 25技能策略)。
2.2 |政策和立法:通知政策和立法的发展(工作与政府、监管机构、贸易机构),包括咨询回复。
2.3 |英国部门的情报和研究:访问你宽K部门情报和研究解释过:教育和技能,劳动力市场情报部门生产率、监管和劳动力的弹性,关注在英国获得平价。
2.4 |行业吸引力和简介:工作与关键合作备受瞩目的技能展示合作伙伴提供活动和能源和公共事业部门定位为职业和选择的合作伙伴。
2.5 |学徒策略:提供一个战略部门的声音学徒制与战略利益相关者协商。
3.1 |下放国家:世界杯2022赛程表比赛直播 资格和框架,以确保它们满足未来需求的雇主。
3.2 |行业特定能力管理系统:一个严格的方法在定义、开发、测量和监控能力在工作场所如。GCS,CMS和主管操作员。
3.3 |俱乐部合作项目:通过俱乐部的项目开发和协作行动的启动,这一目标关键部门等问题行业吸引力、可转让性的技能多样性和包容性。
3.4 |EUSR——部门注册的技能和培训:降低就业成本通过消除重复的训练,更灵活的劳动力和支持产业发展招聘和re-skilling。
3.5 |学徒评估:高质量的终点评估服务设计与支持部门专家对所有专业化细分还是体积。
3.6 |服务折扣:访问产品/服务为主要服务包括注册和合作伙伴的折扣优惠。