的能力管理系统，由能源和公用事业技能公司开发，并得到Defra和威尔士政府的批准，现在由英国国家认证机构UKAS认证。
能源与公共事业技能与雇主和利益相关方合作，包括环境服务协会，为能力管理体系认证机构进行UKAS认证试点。
能力管理制度是一项技术计划，使营办商能够证明在技术上有能力管理其获准的活动。该方案是基于这样一种认识，即所有员工的个人能力有助于网站的整体表现。
该能力管理系统是代表能源和公用事业技能公司的废物管理、水和电力行业成员开发的，正迅速被采用为行业基准。UKAS认证为市场提供保证，确保其按照认可的标准运作。
能力管理制度为雇主提供多项福利:
- 它通过消除对特定个人的依赖(可能因为请假或生病而无法工作)来支持能力意识。
- 它使管理层能够优化跨多个站点的资源使用，从而保持业务操作的连续性和遵从性
- 它减少了后勤问题、事件响应时间、成本和潜在风险，包括站点停机的风险
能力管理制度也为监管机构提供了好处，它将环境保护的重要性提升为由高级管理层驱动的，并在持续的基础上而不是每隔一年评估一次能力。
首席执行官Nick Ellins评论说:“能力管理系统正迅速被基础设施资产企业采用，作为确保能力嵌入到整个组织的最佳方式，该主题保持活跃和持续审查，而不是每隔几年检查一次。事实证明，这种方法具有成本效益，并确保技术能力的主体完全归操作人员所有，而不是由特定个人的判断和技能决定”。
如欲了解更多有关《能力管理体系》的资料，或索取该标准的副本，请致电0845 077 99 22或电邮与我们联络denise.mcglynn@euskills.co.uk．